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公司舉辦2012年成長期大學(xué)生員工課題發(fā)表會

6月19日下午16:00,公司在5樓會議室舉行了成長期大學(xué)生課題發(fā)表活動;顒幽康氖菫榱思訌姽境砷L期大學(xué)生的培訓(xùn)和交流,培養(yǎng)成長期大學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,為相關(guān)人員提供一個“展現(xiàn)自我、相互交流”的平臺,促進相關(guān)人員快速健康成長和人才的穩(wěn)定。

本次課題發(fā)表活動由公司人力資源部主辦,評委陣容強大,副總經(jīng)理盧定全、研究發(fā)展部部長張戰(zhàn)場、綜合管理部部長陶新等5名來自各不同部門的專業(yè)評委秉承“專業(yè)、公平”的素質(zhì),根據(jù)評價模型對課題進行量化評價。本次活動由人力資源部部長熊支群主持,活動采取“現(xiàn)場講演、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場頒獎”的形式,所有成長期大學(xué)生均積極參與。

本次課題發(fā)表活動采用初審、終審的方式進行。初審要求所有成長期大學(xué)生(2009年6月