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十堰市武當山特區(qū)管委會與東風簽訂退休人員社會化管理分項移交協(xié)議

2020716日,十堰市武當山特區(qū)管委會與東風退休人員社會化管理移交簽約儀式在東風精密鑄造有限公司會議室成功舉行。十堰市國資委科長劉眾旭、武當山特區(qū)管委會副主任龔百林、東風汽車集團有限公司區(qū)管理中心深改辦主任聶顯彥、離退休人員管理服務中心處長趙明、副處長霍軍、東風汽車零部件(集團)有限公司經(jīng)營管理部副部長李紅衛(wèi)、東風精密鑄造有限公司黨委書記伍箴祥、十堰市武當山特區(qū)相關部門負責人,東風精密鑄造有限公司工作人員及部分退休人員代表參加簽約儀式。

 

 

 

 

 

武當山特區(qū)管委會分別與東風區(qū)域管理中心、東風零部件(集團)有限公司簽署了管理服務移交、黨組織關系轉接和人事檔案移交分項協(xié)議。東風精密鑄造有限公司同時向武當山特區(qū)遞交了退休人員花名冊、黨員花名冊和檔案清單。

 

 

 

 

 

 

 

自成立東風與武當山特區(qū)管委會聯(lián)合工作專班以來,雙方通力合作,移交工作平穩(wěn)有序推進。東風汽車集團有限公司區(qū)域管理中心學改辦主任聶顯彥表示,移交后,相關管理部門將成為東風退休人員的“新管家”,街道社區(qū)將成為東風退休人員的“新娘家”,通過特區(qū)政府的社會資源整合和提高管理服務質量,相信會讓廣大退休員工切實增強歸屬感、獲得感、和幸福感,更好地實現(xiàn)退休人員的“六個老有。

 

 

 

武當山特區(qū)管委會龔百林副主任最后強調,要進一步加強對退休人員社會化重要性的認識,提高政治站位,相關部門要務實擔當,積極作為,堅定不移的支持東風公司深化改革,嚴格按照東風公司移交工作計劃推進,確保“交得出,接得住,管得好”,以保證退休人員社會化管理工作順利完成。